金埔園林視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。我們信賴并任用有道德、有才能的人，齊聚本地賢士、廣納八方英才。我們?nèi)稳宋ㄙt，廣納人才，為企業(yè)儲備人才、培養(yǎng)人才、管理人才、提高人才。

 

我們不偏不倚，公正、平等的對待每一個人才，尊重每位人才的勞動和意見，講求人才的優(yōu)化配置，注重協(xié)調(diào)溝通。給予各類人才學(xué)習(xí)的空間和培訓(xùn)的渠道，通過培訓(xùn)輪崗、溝通反饋、績效考核等多種方式培育出高層次的人才隊伍。

 

家庭學(xué)校 舞臺熔爐

大家庭、大學(xué)校、大舞臺、大熔爐

大家庭-像家庭一樣相互關(guān)愛，溫馨和諧；

大學(xué)校-像學(xué)校一樣分享成長，改變超越；

大熔爐-像熔爐一樣錘煉升華，鑄就大我；

大舞臺-像舞臺一樣縱情施展，共創(chuàng)共贏。

 

勤于學(xué)習(xí) 擅于學(xué)習(xí)

知識決定命運、學(xué)習(xí)成就未來，學(xué)習(xí)力決定競爭力；

勤于學(xué)習(xí)，生命是一個主動學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)是一種生活方式，學(xué)習(xí)是我們通往優(yōu)秀的最佳途徑，博學(xué)而篤志、切問而近思；擅于學(xué)習(xí)，優(yōu)秀的人越謙虛，越主動，要擅于請教同事和上司；

要自修和閱讀，要珍惜公司的培訓(xùn)，要不斷承擔(dān)責(zé)任、刻意訓(xùn)練自己，在實踐中磨練自己。

 

問題是機遇，而不是障礙

首先要敢于面對問題，垂直攀登；其次要善于分析問題，虛心請教，相互協(xié)作；

直至找到原因和解決方案，堅定目標(biāo)，永不言敗。